คริสเตียนควรแสดงความรักในแบบที่ “ไม่เก็บข้อบกพร่อง” บาทหลวงแจน พอลเซ็นกล่าวในการปราศรัยกับผู้สำเร็จการศึกษาจาก Newbold College สหราชอาณาจักร เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม Paulsen อดีตอาจารย์ใหญ่ของวิทยาลัยเป็นผู้บรรยายหลักในช่วงสุดสัปดาห์ ซึ่งเป็นการฉลองการสำเร็จการศึกษาของนักเรียนมากกว่า 50 คนจาก 22 ประเทศ ในคำปราศรัยหลักของ Paulsen เมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม
เขาชี้ว่า “ความเห็นอกเห็นใจ การให้อภัย และความรัก”
เป็นส่วนผสมสำคัญของความอ่อนน้อมถ่อมตน “ความอ่อนน้อมถ่อมตนในแบบที่นำไปสู่การยอมรับต่อเบื้องพระพักตร์พระเจ้าและการยอมรับซึ่งกันและกัน” “แต่ละคนควรเสริมสร้างซึ่งกันและกัน แทนที่จะทำให้ตัวเองพอใจ” Paulsen กล่าว ในคำปราศรัยต่อบัณฑิตเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม พอลเซนเน้นย้ำว่าการอยู่กับข้อบกพร่องเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต อย่างไรก็ตาม เขากล่าวว่าการให้ความสำคัญกับข้อบกพร่องเหล่านี้ย่อมมีผลกระทบในทางลบ ทำให้เราถูกตัดสินและไม่ชอบแนวทางของเรา ในฐานะคริสเตียนที่ห่วงใยและเห็นอกเห็นใจ เราควรแสวงหา “การให้อภัยจากพระเจ้าและให้อภัยคนรอบข้าง”
ปีนี้เป็นการสำเร็จการศึกษาครั้งแรกของนักศึกษาจากปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต Newbold ที่ได้รับการรับรองโดย Open University (สหราชอาณาจักร) ในการศึกษาพระคัมภีร์ไบเบิล การศึกษาอภิบาล และการศึกษาเทววิทยา สิ่งสำคัญประการแรกอีกประการหนึ่ง เช่น ผู้บริหารวิทยาลัย คือการสำเร็จการศึกษาของผู้นำคริสตจักรมิชชั่นในยุโรป 26 คน ด้วยปริญญาโทสาขาความเป็นผู้นำ (มหาวิทยาลัยแอนดรูว์ สหรัฐอเมริกา) หลักสูตรนี้เป็นหลักสูตรใหม่ที่เปิดสอนโดย Newbold College โดยความร่วมมือกับ Campus Adventiste du Salève ประเทศฝรั่งเศส ปริญญาที่ได้รับในปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานคริสตจักร เหรัญญิก ศิษยาภิบาล ผู้อำนวยการแผนก และเลขานุการผู้บริหาร
Janos Kovacs-Biro ประธานคริสตจักร Adventist ใน Tisza
ประเทศฮังการีและหนึ่งในผู้สำเร็จการศึกษากล่าวว่า “การเรียนรู้เป็นประสบการณ์ที่ยาวนานตลอดชีวิต” “ฉันได้รับเครื่องมือในการบรรลุและบรรลุการเรียกของฉันในฐานะศิษยาภิบาลและผู้บริหาร” ดร. ไมเคิล เพียร์สัน ผู้อำนวยการโครงการ MA Leadership กล่าวว่า จุดแข็งของหลักสูตรคืองานที่นักเรียนมอบหมายทั้งหมดนั้น “มุ่งเน้นไปที่งานเต็มเวลาที่ผู้เข้าร่วมทำในโบสถ์” วิทยากรคนอื่นๆ ที่สำเร็จการศึกษา ได้แก่ มาร์ค วอร์เรน ประธานชั้นเรียนปี 2545 ซึ่งสำเร็จการศึกษาระดับเกียรตินิยมอันดับหนึ่ง; บาทหลวงเจมส์ ฮัซซีย์ เลขาธิการภาคสนามที่เกษียณแล้วและผู้อำนวยการโรงเรียนสะบาโตของคริสตจักรในภูมิภาคทรานส์ยุโรป; และ ดร.ลอเรนซ์ เทิร์นเนอร์ หัวหน้าแผนกการศึกษาเทววิทยาที่ Newbold College
Newbold College ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2445 ตั้งอยู่ที่เมืองแบร็กเนลล์ ประเทศอังกฤษ และให้บริการด้านศาสนาจารย์ ศิลปศาสตร์ และการฝึกอบรมด้านธุรกิจแก่คริสตจักรมิชชั่นในยุโรปเหนือความสามารถในการทำงานให้กับบริษัทโดยไม่ต้องประนีประนอมกับความเชื่อทางศาสนาของคุณเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของพลเมือง แต่เป็นสิ่งที่คนงานในสหรัฐฯ ไม่อาจยอมรับได้ เห็นด้วยกับผู้นำศาสนาจากหลากหลายความเชื่อ ความต้องการที่พักตามศาสนาในการทำงานที่มากขึ้นสำหรับคนงานเป็นเพียงหนึ่งในความท้าทายที่ตัวแทนของธุรกิจ แรงงาน กฎหมาย และชุมชนศาสนาได้หารือกันเมื่อวันอังคารที่แล้วในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. สำหรับการประชุมที่ชื่อว่า “ภาระหน้าที่ในการกระทบยอด: รองรับการปฏิบัติศาสนกิจในงาน”.
ทุกๆ ปี คริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีสได้รับคำขอประมาณ 1,000 คำขอสำหรับตัวแทนทางกฎหมายจากสมาชิกที่ถูกไล่ออกหรือถูกลงโทษทางวินัยเนื่องจากความเชื่อของพวกเขา—โดยปกติแล้วเป็นเพราะพวกเขาไม่สามารถทำงานในวันสะบาโตหรือวันเสาร์ได้ เจมส์ สแตนดิช ผู้อำนวยการฝ่ายนิติบัญญัติของคริสตจักรอธิบาย คริสตจักรมิชชั่น. “แม้บางครั้งความพยายามเหล่านี้จะไม่ประสบผลสำเร็จ เนื่องจากกฎหมายไม่ได้ให้ความคุ้มครองที่เพียงพอ ดังนั้นเราจึงกำลังทำงานเพื่อเปลี่ยนแปลงกฎหมาย”
และนี่อาจเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในขณะนี้ที่ประธานร่วมกลุ่มพันธมิตรทางการเมืองของสแตนดิชต้องเผชิญ พระราชบัญญัติเสรีภาพในการนับถือศาสนาในที่ทำงาน (WRFA) ได้รับการแนะนำและปฏิเสธโดยวุฒิสภาสหรัฐอเมริกาสองครั้งในอดีต แต่กลุ่มพันธมิตรไม่ยอมแพ้ มีการเสนอร่างกฎหมายอีกครั้งในวุฒิสภาเมื่อวันพฤหัสบดีที่แล้ว
“ถ้าผู้รักษาวันสะบาโตจะได้รับความเคารพในความสัตย์ซื่อที่พวกเขาสมควรได้รับ” สแตนดิชกล่าว “เราในฐานะสมาชิกคริสตจักรต้องแจ้งให้ตัวแทนของเรารู้ว่าเราห่วงใย” เขาบอกว่าต้องการการสนับสนุนอย่างเร่งด่วนในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า
มิทเชล ไทเนอร์ ที่ปรึกษาด้านกฎหมายของคริสตจักรมิชชั่นโลก เป็นผู้อภิปรายในการประชุมเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว และกล่าวว่าการประชุมสัมมนามีความสำคัญต่อการสร้างความตระหนักในปัญหา และเพื่อรวบรวมกลุ่มที่มี “ความสัมพันธ์โดยธรรมชาติกับประเด็นเสรีภาพทางศาสนา”พลเมืองของสหรัฐอเมริกาจะสนับสนุนร่างกฎหมายนี้ได้อย่างไร? “พวกเขาควรเขียนจดหมายถึงสมาชิกสภาคองเกรสของพวกเขาว่า: เราคิดว่านี่เป็นร่างกฎหมายที่สำคัญมากและเราต้องการให้คุณสนับสนุน” ไทเนอร์อธิบาย
นาธาน เลวิน ทนายความและรองประธานคณะกรรมาธิการกฎหมายและกิจการสาธารณะแห่งชาติของชาวยิว กล่าวว่า แรงกดดันจากผู้มีสิทธิเลือกตั้งล้วนมีความสำคัญในการทำให้ร่างกฎหมายนี้ผ่าน “ความจริงของเรื่องนี้คือร่างกฎหมายที่ตราขึ้นในปี 1972 ซึ่งให้ความคุ้มครองผู้สังเกตการณ์ทางศาสนาในการจ้างงานส่วนตัว ได้รับการเสนอชื่อในชั้นของวุฒิสภาและจากนั้นได้รับการอนุมัติในที่ประชุมเพราะมีแรงกดดันจากผู้ที่เรียกสมาชิกรัฐสภาของพวกเขา ,” เขาพูดว่า.
หัวข้อหลักของการอภิปรายในการประชุมสัมมนาคือขอบเขตที่นายจ้างเอกชนต้องปฏิบัติตามศาสนาและวิธีการที่ศาล รัฐสภา และฝ่ายบริหารเข้าใจภาระหน้าที่ดังกล่าว
แนะนำ สล็อต ฝาก 20 รับ 100
